Qualifizierte internationale Fachkräfte einstellen

Greifen Sie auf einen globalen Pool qualifizierter Fachkräfte zu, die bereit sind, in Deutschland zu arbeiten. Wir stellen ausschließlich vorqualifizierte Talente zur Verfügung. Die Visa und Sponsoring Prozesse werden vollständig von Ihrem Unternehmen übernommen.

Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten anfordern

Warum internationale Fachkräfte einstellen

Deutschland steht vor einem erheblichen Fachkräftemangel. Internationale Rekrutierung ist eine strategische Notwendigkeit.

Lösung des Fachkräftemangels

Besetzen Sie kritische Positionen rasch mit vorqualifizierten Fachkräften

Globaler Talentpool

Zugang zu vielfältigen Perspektiven und spezialisiertem Fachwissen

Schnellere Besetzung

Reduzieren Sie die Time to Hire mit Fachkräften, die bereit zur Relocation sind

Wettbewerbsvorteil

Bleiben Sie wettbewerbsfähig mit motivierten, qualifizierten Fachkräften

Unser Rekrutierungsprozess

Wir stellen ausschließlich vorqualifizierte Fachkräfte bereit. Alle Visa, Relocation und Sponsoring Abläufe werden vollständig von Ihrem Unternehmen übernommen.

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Anforderungsanalyse

Wir stimmen Ihre Einstellungsziele, notwendigen Qualifikationen und Zeitpläne ab. Ihr Unternehmen trägt die Verantwortung für sämtliche Sponsoring und Visa Prozesse.

  • Überprüfung der Stellenanforderungen
  • Definition des Skill Profils
  • Abstimmung der Zeitplanung
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Kandidatensuche und Screening

Zugriff auf unseren Pool vorqualifizierter internationaler Talente. Wir übernehmen Screening, Kompetenzbewertungen und Referenzprüfungen.

  • Kompetenzüberprüfung
  • Sprachbewertung
  • Hintergrundüberprüfung

Verantwortung des Unternehmens

Alle Prozesse im Zusammenhang mit Visa, Relocation, Sponsoring und arbeitsrechtlicher Compliance werden vollständig von Ihrem Unternehmen übernommen.

Visa Verantwortung

Unternehmen übernehmen vollständig alle Visa und Sponsoring Abläufe für internationale Mitarbeitende.

Rechtliche Compliance

Sie stellen sicher, dass Ihre Rekrutierung den deutschen arbeitsrechtlichen und aufenthaltsrechtlichen Vorgaben entspricht.

Onboarding und Integration

Das Unternehmen übernimmt die Integration der Talente und die Formalitäten vor Ort.

Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten anfordern

Teilen Sie uns Ihre Einstellungsbedarfe mit und wir vermitteln Ihnen vorqualifizierte Fachkräfte.